オゼストの人材派遣事業（新築マンション販売特化）
株式会社オゼストは、不動産会社としての実務経験を活かし、新築分譲マンション販売業務に特化した営業人材の派遣を行っています。モデルルーム運営、来場対応、追客業務など、販売現場で即戦力となる人材をご提供することで、デベロッパーおよび販売会社の人材不足解消と販売効率向上に寄与いたします。
新築マンションそして新築の戸建、または中古マンション・中古戸建の販売営業の実績もあります。お気軽にご相談ください。
新築マンション販売が分かる営業だけを派遣
1.モデルルーム運営を
理解した営業人材
新築マンション販売は「特殊業務」です
戸建・中古とは全く違う現場を理解
■モデルルームでの初動対応
■来場者アンケート・属性ヒアリング
■価格表・販売スケジュールの理解
■販売期（第◯期◯次）の考え方
2. 分業制営業に強い
（ポジション別派遣）
新築販売は「チーム営業」
全ての経験が即戦力に
■受付・一次対応要員
■クロージング前のヒアリング担当
■追客・電話・資料送付担当
■繁忙日の来場対応増員
3. 繁忙期スポット
対応に最適
新築マンション特有の波に対応
正社員を増やさず
売れる時だけ人を厚くできる
■販売開始直後
■週末・祝日
■抽選期・最終期
モデルルームに立てる即戦力営業
4.デベロッパー・
販売会社目線を理解
オゼスト自身が不動産会社
「使いづらい派遣」にならない
■デベロッパーの指示系統
■レポート・来場報告の重要性
■コンプライアンス・情報管理
5. 新築特有のコンプラ・
NGを理解
新築販売は特に厳しい
トラブルを起こさない派遣
■誇大広告NG
■未確定情報の取扱い
■価格・販売状況の説明ルール
■宅建士の役割分担
6. 販売現場で“数字に
なる動き”を知っている
営業の本質を理解
「立っているだけの受付」ではない
■来場→商談化の導線
■見込み客の温度感判断
■クロージング前の引き継ぎタイミング
分業制を前提にした新築販売専門派遣
7.教育済み人材を
派遣できる
事前研修を前提にできる
現場初日から戦力
■新築マンション営業基礎
■モデルルーム接客ロープレイ
■ヒアリングシートの使い方
■個人情報管理
8. 純粋なオゼスト
正社員
身元保証の安心感
有益な人材だからこその自信
■成功報酬でない安定感
■資産管理の信頼性
9. 人材募集
販売営業
良き人材を受け入れています
オゼストスタッフ
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